广西自动辞职的员工可不可以领取失业保险金

发布时间：2022-12-23 19:37:02

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内容简介

自动辞职的员工是否可领取失业保险金：《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失

自动辞职的员工是否可领取失业保险金：

《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”按照规定，自动辞职的员工属于本人意愿中断就业，所以不能领取失业保险金。

失业人员领取失业保险金的期限：

《广西壮族自治区失业保险办法》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：

(一)累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金;

(二)累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金;

(三)累计缴费时间满5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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