南宁市急需紧缺人才奖励申请条件

发布时间：2022-11-09 00:24:02

内容来源：互联网

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内容简介

急需紧缺人才应同时符合以下条件：(一)从2018年7月31日起，由外地(即本市行政区域以外地区)引入我市，在我市一、二、三产业领域急需鼓励发展的企业(需纳入南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录)及相关机构中担任企业高层职务，且在南宁市辖区内缴纳入库个人所

急需紧缺人才应同时符合以下条件：

(一)从2018年7月31日起，由外地(即本市行政区域以外地区)引入我市，在我市一、二、三产业领域急需鼓励发展的企业(需纳入南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录)及相关机构中担任企业高层职务，且在南宁市辖区内缴纳入库个人所得税的高级经营管理人才。

(二)与所在企业签订3年以上(含3年)劳动合同，或签订3年以上(含3年)劳务合同且在企业担任全日制工作的实质性领导职务。

(三)无失信记录，无违法违纪行为。

奖励措施

对符合各项条件的急需紧缺人才，由南宁市给予其南宁市辖区范围内用人主体发放的税后工资薪酬的10%的奖励。奖励每年申报一次，对同一申报人，奖励年限不超过三年。

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